Системная интеграция
Совершенствование методов управления
Административные методы - это составной элемент всякого руководства, осуществляемого в форме указаний, распоряжений, приказов в устном или письменном виде, направленных на выполнение определенных задач производственно-хозяйственной деятельности завода. Административные методы руководства оказывают непосредственное воздействие на объект управления и имеют обязательную силу для исполнителя. Невыполнение соответствующих распоряжений и приказов рассматривается как нарушение исполнительской дисциплины и требует принятия определенных административных мер воздействия, вытекающих из правовых отношений, принципов демократического централизма, единоначалия и коллегиальности. В. И. Ленин рассматривал демократический централизм как диалектическое единство жесткого централизма и широкого демократизма. Но единоначалие должно сочетаться с коллегиальностью, которая означает поддержание руководителем самых тесных связей с участниками производственного процесса, привлечение рабочих, инженерно-технических работников и служащих к обсуждению различных вопросов, связанных с производством. Коллективное рассмотрение этих вопросов не подрывает единоначалия, а делает его наиболее полным и целенаправленным, позволяет руководителю принимать более правильные и объективные решения по всем вопросам. Хотите организовать грандиозный праздник? Купить виски в Москве по доступным ценам можно в интернет-магазине Whiskymarket.
Экономические методы руководства основываются, как известно, на познании действия экономических законов социализма, проявляющихся в конкретных производственных условиях, а также на использовании взаимосвязанных экономических рычагов, таких, как прибыль, цена, стоимость, премия, и др., применяемых для воздействия на управляемый объект с целью достижения наилучших производственных результатов при наименьших материальных и трудовых затратах.
Экономические методы предусматривают использование материальной заинтересованности, которая побуждает исполнителей проявлять инициативу в выборе решений, позволяющих выполнять производственные задачи с максимальной эффективностью без административных указаний и распоряжений.